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No preparan a jóvenes para afrontar un empleo en la IP

Reconoce que existe una desvinculación entre el sector laboral y las universidades. La falta de actualización de los docentes es uno de los detonantes.

La presidenta del Consejo Coordinador Empresarial en Hidalgo, Rosa María Juárez Rojas, indicó que desde hace un par de años existe una desvinculación entre el sector laboral y las universidades; en las escuelas no se está preparando correctamente a los jóvenes para afrontar un trabajo en la iniciativa privada.

“En los últimos años ha habido una desvinculación terrible en lo que es la cuestión académica a la realidad. Los muchachos que salen de la licenciatura quieren entrar a trabajar con sueldos superiores, ganando estatus y en puestos de decisión, pero las empresas son PyMES o familiares que están acostumbradas a que el jefe es el papá, el hijo o la señora”.

La representante de los empresarios en Hidalgo agregó que uno de los factores de esto deriva de la falta de actualización de los docentes, quienes no han desarrollado enseñanzas acordes a los nuevos tiempos de la globalización.

“Creo que los maestros están desvinculados de la realidad laboral; con la globalización y el crecimiento de las empresas se hacen las cosas diferentes en las empresas, la oferta es mucha y la demanda es poca”.

Por ello, explicó, se necesita que los alumnos que estén por egresar de las universidades empiecen a tomar experiencia en “el mundo real”, pues sólo así se obtendrá la mano de obra calificada que requiere la iniciativa privada.

“También hay muchas empresas con una estructura administrativa que permite a acceder a los puestos altos a licenciados, pero también necesitamos a personas que se vayan fogueando en el ambiente empresarial, es una problemática que se ha hecho un círculo vicioso, pero estamos en la posibilidad de hacer que los muchachos empiecen a aprender en las empresas cómo se hacen las cosas”.

Juárez Rojas indicó que ellos no sólo se quejan, sino también dan algunas soluciones junto al gobierno estatal, como el programa “Manos a la obra”, donde en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Económico les dan la oportunidad a los jóvenes egresados de obtener experiencia laboral.

“Creo que ahora se está volviendo a retomar en el Consejo Coordinador los convenios con las universidades, donde también hemos estado manejando pláticas y conferencias para decirles cómo funcionan las Cámaras”.

Otro de los factores que deben de tomar en cuenta quienes buscan trabajo es la preparación para las entrevistas, pues a últimas fechas los filtros para obtener una plaza son más estrictos.

“Sabemos que el desempleo ha persistido en los últimos años con mucho rigor, ahora la gente que tiene empleo es afortunada, claro que tenemos que volver al mismo tema de siempre, que para encontrar empleo debemos estar mejor preparados, si tenemos una vocación ya definida debemos estar actualizados, saber hacer una entrevista, ese tipo de cosas hay veces que las personas que buscan empleo se les escapa. Los empleadores también por la inseguridad, no pueden contratar a cualquier persona, también la actitud, los antecedentes laborales y personales cuentan”, concluyó.

Oportunidades

••• La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), a través de la Bolsa Universitaria de Trabajo, ofrece la oportunidad a la comunidad universitaria de encontrar vacantes de empleo gracias a la vinculación que esta área ofrece con los sectores productivo y empresarial.

De acuerdo a Benjamín Martínez Alarcón, responsable del área de Reclutamiento y Selección de la Bolsa Universitaria de Trabajo, Una de las principales funciones de la BUT es integrar a los egresados al sector empresarial, motivo por el cual la máxima casa de estudios en el estado ofrece este servicio que acerca a los universitarios a vacantes de empleo.

En este sentido, el funcionario universitario indicó que a través de esta área, la máxima casa de estudios de la entidad ofrece alrededor de 800 vacantes al año en diferentes empresas. “El objetivo principal es hacer la vinculación entre los egresados con el sector productivo y las empresas, y así difundir las vacantes que obtenemos y las anunciamos a los universitarios para que ellos puedan aplicar en estos espacios.”
(Pachuca • Redacción)

Pachuca • Alejandro Suárez